Mehr Qualitäts-Bewerbungen.
Geringere Kosten pro Vakanz. Messbar höherer ROI.
Für unseren Austausch informieren Sie uns bitte kurz über Ihre Situation. Dann finden wir schnell heraus, ob JobsGalore Sie voran bringen kann.
Sie sind…
Welche der folgenden Optionen beschreibt Ihre Rolle am besten? *Geschäftsführung/C-LevelPersonalleitung/Head of HRPersonalreferent/HR Manager/HR Business PartnerRecruiter/Talent Acquisition ManagerAndere Rolle im PersonalwesenAndere Rolle (bitte kurz angeben)
Keine geeignete Beschreibung gefunden? Bitte beschreiben Sie…
Ihr Vorname
Ihr Nachname *
Business E-Mail *
Ihre Tel-Durchwahl (wenn Sie telefon. Terminabstimmung wünschen) *
Ihre Umgebung…
Welches Bewerber-Management-System nutzen Sie? *
Für wie viele Mitarbeiter sind Sie verantwortlich? *
Wie viele Neubesetzungen haben Sie pro Jahr? *max. 1011-3031-5051-100über 100
Welche Kanäle nutzen Sie regelmässig für Ihre Stellenangebote?
Job-Portale, bezahlte Anzeigen (Stepstone, Indeed, Glassdoor, …)
Business Social Media (LinkedIn, XING, …)
Private Social Media (Insta, Facebook, TikTok, …)
eigene Webseite: Suchmaschinen und KI-Bots (Google, Perplexity, …)
sonstige Kanäle…
Wo arbeiten Sie mit Messdaten, Kennzahlen/KPIs?
(jeweils pro Stellenangebot)
…für die Optimierung der Stellenangebots-Texte (Input)
…für den Anteil passender Bewerbungen (Outcome)
…für die Wirksamkeit von Kanälen (Vergleich)
Zusätzliche Bemerkungen und: welche Unterstützung wünschen Sie?
Ja, ich habe die Datenschutzerklärung (https://www.jobsgalore.de/impressum) zur Kenntnis genommen und es ist mir völlig klar, dass die von mir erfassten bzw. angegebenen Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Ich weiss, dass unser Austausch meine Daten voraussetzt und dass ich weder die Leistungen hier in Anspruch nehmen, noch dieses Formular benutzen muss. *
8 + 0 = ?Bitte löse die Gleichung. Diese Maßnahme dient der Abwehr von Spam *
