Welche der folgenden Optionen beschreibt Ihre Rolle am besten? *Geschäftsführung/C-LevelPersonalleitung/Head of HRPersonalreferent/HR Manager/HR Business PartnerRecruiter/Talent Acquisition ManagerAndere Rolle im PersonalwesenAndere Rolle (bitte kurz angeben)

Keine geeignete Beschreibung gefunden? Bitte beschreiben Sie…

Ihr Vorname

Ihr Nachname *

Business E-Mail *

Ihre Tel-Durchwahl (wenn Sie telefon. Terminabstimmung wünschen)

Welches Bewerber-Management-System nutzen Sie? *

Für wie viele Mitarbeiter sind Sie verantwortlich? *

Wie viele Neubesetzungen haben Sie pro Jahr? *max. 1011-3031-5051-100über 100

Job-Portale, bezahlte Anzeigen (Stepstone, Indeed, Glassdoor, …)

Business Social Media (LinkedIn, XING, …)

Private Social Media (Insta, Facebook, TikTok, …)

eigene Webseite: Suchmaschinen und KI-Bots (Google, Perplexity, …)

sonstige Kanäle (bitte beschreiben Sie)

…für die Optimierung der Stellenangebots-Texte (Input)

…für das Screening in HR & Fachabteilung (Aufwand)

…für den Anteil passender Bewerbungen (Auswahl)

…für eine Auswahl an Wunschkandidaten (Outcome)

…für die Wirksamkeit von Kanälen (Vergleich)

Zusätzliche Bemerkungen (wenn oben kein Platz war)

2 + 5 = ?Bitte löse die Gleichung. Diese Maßnahme dient der Abwehr von Spam *